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2016年深圳市海外高層次人才獎勵補貼及優惠政策

時間:2017-01-09 16:05:07閱讀:
為營造有利于海外高層次人才來深創新創業的良好生活環境,對深圳市海外高層次人才可享受的優惠獎勵政策作如下規定:
一、獎勵補貼
(1)A類人才可享受300萬元的獎勵補貼。
(2)B類人才可享受200萬元的獎勵補貼。
(3)C類人才可享受160萬元的獎勵補貼。
二、居留和出入境便利
(1)海外高層次人才符合辦理《外國人永久居留證》條件的,市公安機關應為其本人及外籍配偶、未成年子女向公安部申辦《外國人永久居留證》。
(2)海外高層次人才及其外籍配偶和未成年子女,市公安機關應為其辦理有效期為2-5年的就業居留許可。
三、落戶
(1)具有中國國籍的海外高層次人才愿意落戶深圳的,可辦理本人及配偶、子女的隨遷落戶手續。
(2)愿意放棄外國國籍并申請加入或恢復中國國籍的,可辦理本人及配偶、子女的加入中國國籍并落戶深圳手續。
四、子女入學
(1)引進人才子女接受小學和初中教育,由教育部門結合人才本人意愿和實際情況安排入學,并享受免費義務教育待遇。
(2)引進人才子女接受高中教育,減免學雜費、借讀費和擇校費等費用;報考我市高校的,在政策范圍內優先錄取。
五、配偶就業
引進人才的配偶就業參照《關于印發深圳市高層次專業人才配偶就業促進辦法的通知》(試行)執行。
六、稅收
海外高層次人才享受的稅收優惠待遇按國家現行政策規定執行。
七、醫療
(1)A類人才中的杰出人才可享受市政府一級保健待遇,其他A類人才可享受政府二級保健待遇。
(2)B類人才可享受市政府三級保健待遇。
八、保險
用人單位應按有關規定為引進的海外高層次人才辦理基本養老、失業、工傷、醫療等社會保險,也可為其購買商業性補充保險。

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